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        人材是企业发展之本、合作之本。中杨的开展离不开完美先辈的管理机制,更离不开优良的人材。中杨物流承袭以人为本的运营理念,不竭吸取专业人才。 
        人材理念:
        量才录用,才尽其用
        立异逾越,同享胜利 
        人材理念解释: 
        1.量才录用,才尽其用
        中杨坚持尊重人才、尊敬缔造的理念,用人看才能,看潜力。有德有才重用,有德无才任用,无德一概不消。 量才合用,因能定岗,才能决议岗亭,奉献决议代价。使用“能者上,庸者下”的竞争机制,激起人力资源的潜能和主观能动性,使德才兼备、高效率的人材脱颖而出。 
        2.立异逾越,同享胜利
        进修立异,不竭逾越,永不满意。公司对峙绩效考核管理,对查核成果当真阐发和总结,做到奖罚分明,客观公平。经 济全球化是世界开展的大趋向,在二十一世纪更是云云。从消费质料,到厂家制造,再到渠道贩卖,最初抵达消费者手中,都必需依托物流企业贯串始终。短短二十 年,国外的物流行业从无到有,颠末飞速开展,直到如今成为国度经济中主要的支柱行业,统统究竟都在表白,没有优良的物流企业,好产物就得不到分享,物流行 业的春季,才刚刚开始。
        优良的物流人材,搭配兴旺开展的优良物流企业,才气迸发出最大的能量。我们承袭“优秀人才最优惠,平凡之人最高贵”的用人理念,遵守“诚笃取信,义务声誉,共赢同享,戴德仁爱”的核心价值观,虚位以待,等待列位优秀人才的热忱加盟。
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